第177章 177：上课任务制是真的
第177章177：上课任务制是真的
并不是因为履历上有瑕疵，而是因为对背调的流程细节不够了解，加上背调往往要牵扯到第三人这种不可控的因素，天然会增加一丝忧虑。
连老司机都如此，两个年轻的明显是刚入职场的新人，眼神中透露出来的担心就更不用说了。
相比之下，有过两次经历的厉老师就比较淡然。
三位面试者虽然心里紧张，但是也知道背调一般会查什么。
就调查内容而言，背景调查通常会从三个维度出发：
第一个维度是基础信息的真实性。
包括身份信息核实、学历信息的真伪、社会负面记录等等。
通常来说，基本信息的核实是必查项目。
第二个维度是工作经历的真实性。
包括但不限于每段工作经历的入离职时间、所处职位、离职原因等等。
对于不同工作年限的求职者，调查方向和内容也会有所差异。
苏井所说的简单调查，可能只需要调查其中一段就可以了。
第三个维度是工作胜任力评估。
这部分主要是核实求职者的工作表现、沟通能力以及是否存在违规行为等等。
所以，在他们一直都诚信的前提下，紧张的同时也松了一口气。
在他们的忐忑时，人事专员已经将一张被调授权书每人发了一份在他们桌前。
三位老师定眼看了一下授权书上的内容。
第一个下笔的是厉老师。
厉老师签完名字，把纸和笔都递给了人事专员。
剩下两个是初入职场的新人，看这类单子就比较谨慎，深怕被坑了一样。
他们两一字一句看完，发现只是征求他们同意背调的通知单，才在“同意”处签上自己的大名。
看他们都同意背调，人事专员便打了个电话给背调负责人，让其抓紧时间安排后续的调查工作。
苏井看着他们三人似乎有些紧张，安慰道：“大家不用担心，只是个简单的调查。”
为了缓和他们紧张的心情，苏井转移话题，说道：“难道你们就没有什么福利方面想问的吗？”
厉老师先开口问道：“我看过苏校长的直播。”
“学校的老师似乎可以什么时候有课，什么时候上班，是真的吗？”
看来这个厉老师的前两段工作，是受了时间的压迫。
另外两位年轻老师顿时两眼放光，仿佛厉老师就是他们的嘴替。
苏井看着他们怀疑的表情，不由地发笑道：“当然是真的。”
“我们学校又不是表演给观众看的。”
三位老师眼睛里浮出的激动难以掩饰。
厉老师继续问道：“那咱们学校既不用晨读，也不用晚自习。”
“又有什么时候有课什么时候上班的好事。”
“薪资方面还是会按照招聘资料上写的发吗？”
苏井：“当然了，我们学校的老师工作，相当于是任务制的。”
“没课来学校干坐着干嘛？”
说完，感觉给他们的要求太低了。
于是故作严肃，恐吓道：“当然了，有课还是得好好备课。”
“要是因为这样的任务制度而松懈教学工作，后果可是很严重的！”
【这会存在不好好备课的情况吗？这么完美的制度谁会不好好珍惜这份工作？工作任务制简直无敌了好么！】
【查了一下一中的招聘网上写的保底工资约为五千，五千！五千啊！另还要加什么全勤和上课的课时费之类的，虽然写的是面谈，但保底就有五千了，不比人家固定的强啊。】
【这很难让人不羡慕，突然我都想去考教师资格被了，我也想去一中当老师。】
【什么时候工作任务制能全国普及啊？请让我们社畜也体验一下这种快感吧！】
【握草，太需要了。各大老板都快出来学着点啊！！！】
【这不就相当于工作时间减半，工资照发嘛？草，羡慕死了都。】
【是啊，羡慕得说不出话。这样的工作，别说只是一个简单的背调，就算查我祖宗十八代我也没意见啊。】
【以前刚知道老师只需要上课的时候到就很羡慕了，现在还知道了工资照发，这就不单单只是羡慕了。】
【想想哪个学校还有无偿加班来着？人家一中是无偿发工资！某些专家还说什么大家都是一样的！能一样吗？根本没有可比性好吧。】
【真他么无语，以前羡慕一中的学生，现在我连老师也羡慕了。】
观众们全都绷不住了。
一中不管是对学生的管理，还是对老师的管理，都是学校中的一股清流！
不不不，老师是打工人，准确的应该说是职场中的一股清流！
他们无福享受这番待遇，只能在直播间看着已经面试通过的三位老师，流下羡慕的泪水。
厉老师问了他最在意的问题后，已经对其他小问题都忽略不计了。
他肯定的说道：“苏校长，我已经没有任何问题了。”
“背调通过，我明天就可以上班！”
这么好的待遇，还要问什么问题？
再多问一个问题，都觉得是对一中，对苏井的不信任。
而两个毫无经验的年轻人看前辈都铁了心一般认定一中，深怕自己晚上班就会被别人抢去机会一样。
柳老师和倪老师也立马点点头，就差异口同声了：“我明天也可以。”
“我明天也可以。”
他们之所以这么自信，也是因为自己写的资料完全真实，绝对不存在谎报和写错的可能。
看他们刚才还犹豫接不接受背调，现在因为工资和工作时间就立马妥协的态度，苏井真的很想笑。
苏井微笑着问道：“你们就没有别的想问的了？”
三人皆摇头：“没了。”
再问就真的不礼貌了。
苏井在心里偷着乐，不愧是在趣味问题上能取得他满意的人，就连年长一些的厉老师都这么豪爽。
看来，这三位是真的用不上后期再做思想培训了。
虽然他们三个没有想问的，但是苏井作为校长，还是要把学校能给予他们的福利说清楚。
苏井说道：“你们没有想问的我也还是要明说一下。”
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并不是因为履历上有瑕疵，而是因为对背调的流程细节不够了解，加上背调往往要牵扯到第三人这种不可控的因素，天然会增加一丝忧虑。
连老司机都如此，两个年轻的明显是刚入职场的新人，眼神中透露出来的担心就更不用说了。
相比之下，有过两次经历的厉老师就比较淡然。
三位面试者虽然心里紧张，但是也知道背调一般会查什么。
就调查内容而言，背景调查通常会从三个维度出发：
第一个维度是基础信息的真实性。
包括身份信息核实、学历信息的真伪、社会负面记录等等。
通常来说，基本信息的核实是必查项目。
第二个维度是工作经历的真实性。
包括但不限于每段工作经历的入离职时间、所处职位、离职原因等等。
对于不同工作年限的求职者，调查方向和内容也会有所差异。
苏井所说的简单调查，可能只需要调查其中一段就可以了。
第三个维度是工作胜任力评估。
这部分主要是核实求职者的工作表现、沟通能力以及是否存在违规行为等等。
所以，在他们一直都诚信的前提下，紧张的同时也松了一口气。
在他们的忐忑时，人事专员已经将一张被调授权书每人发了一份在他们桌前。
三位老师定眼看了一下授权书上的内容。
第一个下笔的是厉老师。
厉老师签完名字，把纸和笔都递给了人事专员。
剩下两个是初入职场的新人，看这类单子就比较谨慎，深怕被坑了一样。
他们两一字一句看完，发现只是征求他们同意背调的通知单，才在“同意”处签上自己的大名。
看他们都同意背调，人事专员便打了个电话给背调负责人，让其抓紧时间安排后续的调查工作。
苏井看着他们三人似乎有些紧张，安慰道：“大家不用担心，只是个简单的调查。”
为了缓和他们紧张的心情，苏井转移话题，说道：“难道你们就没有什么福利方面想问的吗？”
厉老师先开口问道：“我看过苏校长的直播。”
“学校的老师似乎可以什么时候有课，什么时候上班，是真的吗？”
看来这个厉老师的前两段工作，是受了时间的压迫。
另外两位年轻老师顿时两眼放光，仿佛厉老师就是他们的嘴替。
苏井看着他们怀疑的表情，不由地发笑道：“当然是真的。”
“我们学校又不是表演给观众看的。”
三位老师眼睛里浮出的激动难以掩饰。
厉老师继续问道：“那咱们学校既不用晨读，也不用晚自习。”
“又有什么时候有课什么时候上班的好事。”
“薪资方面还是会按照招聘资料上写的发吗？”
苏井：“当然了，我们学校的老师工作，相当于是任务制的。”
“没课来学校干坐着干嘛？”
说完，感觉给他们的要求太低了。
于是故作严肃，恐吓道：“当然了，有课还是得好好备课。”
“要是因为这样的任务制度而松懈教学工作，后果可是很严重的！”
【这会存在不好好备课的情况吗？这么完美的制度谁会不好好珍惜这份工作？工作任务制简直无敌了好么！】
【查了一下一中的招聘网上写的保底工资约为五千，五千！五千啊！另还要加什么全勤和上课的课时费之类的，虽然写的是面谈，但保底就有五千了，不比人家固定的强啊。】
【这很难让人不羡慕，突然我都想去考教师资格被了，我也想去一中当老师。】
【什么时候工作任务制能全国普及啊？请让我们社畜也体验一下这种快感吧！】
【握草，太需要了。各大老板都快出来学着点啊！！！】
【这不就相当于工作时间减半，工资照发嘛？草，羡慕死了都。】
【是啊，羡慕得说不出话。这样的工作，别说只是一个简单的背调，就算查我祖宗十八代我也没意见啊。】
【以前刚知道老师只需要上课的时候到就很羡慕了，现在还知道了工资照发，这就不单单只是羡慕了。】
【想想哪个学校还有无偿加班来着？人家一中是无偿发工资！某些专家还说什么大家都是一样的！能一样吗？根本没有可比性好吧。】
【真他么无语，以前羡慕一中的学生，现在我连老师也羡慕了。】
观众们全都绷不住了。
一中不管是对学生的管理，还是对老师的管理，都是学校中的一股清流！
不不不，老师是打工人，准确的应该说是职场中的一股清流！
他们无福享受这番待遇，只能在直播间看着已经面试通过的三位老师，流下羡慕的泪水。
厉老师问了他最在意的问题后，已经对其他小问题都忽略不计了。
他肯定的说道：“苏校长，我已经没有任何问题了。”
“背调通过，我明天就可以上班！”
这么好的待遇，还要问什么问题？
再多问一个问题，都觉得是对一中，对苏井的不信任。
而两个毫无经验的年轻人看前辈都铁了心一般认定一中，深怕自己晚上班就会被别人抢去机会一样。
柳老师和倪老师也立马点点头，就差异口同声了：“我明天也可以。”
“我明天也可以。”
他们之所以这么自信，也是因为自己写的资料完全真实，绝对不存在谎报和写错的可能。
看他们刚才还犹豫接不接受背调，现在因为工资和工作时间就立马妥协的态度，苏井真的很想笑。
苏井微笑着问道：“你们就没有别的想问的了？”
三人皆摇头：“没了。”
再问就真的不礼貌了。
苏井在心里偷着乐，不愧是在趣味问题上能取得他满意的人，就连年长一些的厉老师都这么豪爽。
看来，这三位是真的用不上后期再做思想培训了。
虽然他们三个没有想问的，但是苏井作为校长，还是要把学校能给予他们的福利说清楚。
苏井说道：“你们没有想问的我也还是要明说一下。”
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